Il rischio di discriminazione algoritmica
L’impatto delle decisioni automatizzate sulle libertà fondamentali degli individui: il problema del rischio di discriminazione algoritmica
Il distacco transnazionale come causa di dumping sociale nell’Unione Europea
Come si configura il lavoratore nell’ambito di un distacco transnazionale? Il difficile bilanciamento fra parità di tutela e promozione della libera circolazione del lavoro nel…
Il contratto a tempo determinato
Il contratto a tempo determinato: la disciplina, i profili di nullità e la tutela del lavoratore
Il licenziamento ritorsivo
Licenziamento del dipendente per motivo ritorsivo: in quali casi può essere accertata giudizialmente la ritorsività e quale onere probatorio incombe sul dipendente?
Il delitto di caporalato
Il fenomeno del caporalato. Disamina dell’art. 603 bis c.p. e degli indici di sfruttamento
La Convenzione n. 190 OIL sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro
La Convenzione n.190 OIL: un passo storico verso la giustizia sociale e le pari opportunità nel mondo del lavoro
L’impatto del covid-19 sull’impiego femminile
La pandemia ha aumentato le disparità di genere? Analisi dell’impatto del covid-19 sull’impiego femminile
La libertà sindacale
Fonti, titolari e forme di tutela della libertà sindacale nell’ordinamento giuridico italiano
Lavoro agile: quale futuro post pandemia?
Da modalità di lavoro alternativa a soluzione emergenziale per salvare la produttività del sistema lavorativo italiano dalle conseguenze economiche derivanti dalla pandemia da…
I contratti co.co.co., normativa e novità
I rapporti di lavoro e i contratti co.co.co. in relazione alla situazione lavorativa italiana